2019年姜堰区主导产业转型升级研修班招标公告
为推动我区“2+2”主导产业的发展，进一步拓宽企业负责人发展思路，寻求企业发展突破口，按照泰姜人才〔2019〕1号文关于印发《2019年全区人才工作要点》的通知要求，我局拟举办2019年度主导产业转型升级研修班。现对本次培训活动进行公开招标，欢迎具有相应资质的合格投标人参加投标。
一、招标说明
（一）项目名称
姜堰区主导产业转型升级研修班
（二）项目时间、地点
初定2019年11月中下旬，在无锡市举办。
（三）项目培训需求
以培训和提升我区“2+2”（新能源、机械制造、大健康、电子信息）主导产业企业发展优势和竞争力、促进企业转型发展为目标，紧紧围绕主导产业企业家及高管经营管理实际需求，设置宏观经济发展和产业链趋势、战略管理、两化融合发展、企业智能制造转型升级等基础课程，并结合“2+2”主导产业发展过程中的热点难点问题、大数据及“互联网”等新兴技术设置特色培训课程，并结合现场教学、企业家沙龙等活动，切实提升“2+2”主导企业家及高级管理人才的能力水平。
（四）投标人资格要求
凡同时具备以下基本条件和公告其他内容，并响应招标、愿意参与竞争的法人，均可参加本次招标：
1、具有在中华人民共和国境内注册的的独立法人资格；
2、普通高等学校、职业学校、技工院校，以及取得人力资源部门或教育部门颁发的办学许可证并进行了民办非企业单位登记的培训教育机构；
3、凡在禁止参加姜堰区政府采购活动期间的投标人，不得参与投标。
二、项目培训具体要求
（一）培训方式
坚持集中培训与学习实践相结合、课堂教学与实际应用相结合的原则，主要采取以下培训方式：
（1）集中授课。邀请高校知名教授、产业内专家面授经济发展和产业链趋势、战略管理、两化融合发展、企业智能制造转型升级等知识，集中授课时间不少于20个学时。
（2）参观考察。选择知名企业进行参访交流与实地案例学习等，拓宽知识视野，组织参观考察活动不少于2次。
（二）配套服务
1、提供助教。培训过程中应全程由助教参与，负责讲师及学员行程安排、就餐住宿、摄影摄像、应急情况处理、调查问卷收集等工作，助教应具备一定的沟通协调经验与能力、遵守采购单位的工作纪律和要求，如无故违反或不遵守的视为服务履行不合格，同时采购单位有权要求更换助教。
2、提供摄影摄像。培训过程中进行专业摄影摄像；培训后10天内，提交能力提升影像材料的光盘（包括录像和相片），所有影像资料所有权归采购单位所有。
3、满意度调查。项目结束后5天内，提交培训学员对能力提升培训的满意度调研报告，从课程内容、讲师表演、培训设施及住宿条件等维度考核培训是否达到预期目标。
4、提交培训总结。项目结束后3天内，提交培训实施工作总结，总结内容应包括但不限于培训的组织实施、授课内容、现场安排等各个方面，工作总结应结构清晰、条理明晰、数据准确、突出重点和亮点。
三、投标文件及评标相关要求
（一）投标响应
1.招标公告在姜堰区中小企业服务平台发布后，投标单位向招标单位报名。所有递交的投标文件均密封投送。密封袋内装投标文件一式三份。投标文件递交时应密封完好，封口处必须盖投标单位公章，密封袋上注明招标项目名称和投标机构名称，并注明“投标文件”字样，并通过邮政EMS特快专递寄送投标文件，应将全部投标文件按上述要求可靠密封。
2.投标截止日期：2019年11月8日上午9:30前（以邮戳为准）。
3.投送地点：泰州市姜堰区工业和信息化局运行监测协调科（泰州市姜堰区上海路1号 区政府123室）。
4.联系人：杭裕福，电话：0523-88869048。
（二）标书要求。
封面（注明投标项目、投标主体并加盖公章）；机构概况（培训资质复印件、营业执照复印件，近三年来与政府部门的培训合作情况）；课程设置及师资配备（课程主题、授课老师姓名及介绍）；备选课程（2-3项）和师资；培训经费请注明总价和具体费用明细；培训地点（现场教学应写明单位、授课人员及授课重点）。标书应突出重点、简洁明了。
（三）评标方法
本次招标由区委组织部、区工信局、财政局组织有关人员组成采购评标小组（以下简称“评标小组”），采用综合评标法，对照《项目标书评分表》打分，分数最高者为中标单位。中标情况将在区中小企业服务平台网站公示3天。
（四）评分细则
评分项 | 评分准则 | |||
序号 | 评分因素 | 权重 | 评分方式 | 权重及考察内容 |
1 | 培训方案 | 30 | 评标人员打分 | 考察内容：根据本项目的需求，考察投标人培训方案完整性、合理性、可行性，方案能包含培训时间安排、培训管理、午餐午休安排、职业指导专家邀请、其他配套服务等各项工作；以及投标人各项具体工作措施的合理性。 根据招标文件的需求和投标文件响应情况进行横向比较，分档评分：评价为优得80%-100%分数；评价为良得60%-80%分数；评价为中得30%-60%分数；评价为差不得分。评价为“中”或“差”的，需说明情况。 |
2 | 项目团队 成员 | 10 | 评标人员打分 | 考察内容：项目团队核心成员总人数要求不少于2人，未达到要求的，不得分。原则上要求具有组织政府机关事业单位或大型企业集团工作人员服务能力提升培训方面经验的专职人员，且与本机构签订劳动合同并依法缴交社会保险费。要求提供核心团队成员的社保等相关资料作为得分依据（所有资料均要求扫描件，原件备查）。评分中出现无证明资料或评标小组无法对扫描文件判断是否得分的情况，一律作不得分处理。 分档评分：评价为优得80%-100%分数；评价为良得60%-80%分数；评价为中得30%-60%分数；评价为差不得分。评价为“中”或“差”的，需说明情况。 |
3 | 15 | 评标人员打分 | 考察内容：本省普通高等学校、职业学校、技工学校，或非本省培训机构（含在江苏省有合法注册的分公司或办事处等），取得国家、省人力资源保障部或教育部门颁发的资格认定或表彰荣誉，国家级资格得9分，省级资格得7分，市级资格得4分，区级资格得3分，最高15分。（需在投标文件中进行说明，并提供扫描件） | |
4 | 成功案例 | 15 | 评标人员打分 | 2017年以来承担的政府机关事业单位、大型企业类似培训项目案例（至少1个以上），需提供合同关键页的复印件，每个得5分，最高10分，1个没有不得分。 |
5
| 服务承诺
| 10
| 评标人员打分 | 考察内容：根据本项目组织举办期间及完成后需履行的各项要求，重点考察投标人能按照项目实施进度的时间要求，逐条做出具体承诺，以及完成承诺的各项措施和措施的合理性。 根据招标文件的需求和投标文件响应情况进行横向比较，分档评分：评价为优得80%-100%分数；评价为良得60%-80%分数；评价为中得30%-60%分数；评价为差不得分。评价为“中”或“差”的，评标人需说明情况。 |
6 | 报价评分 | 20 | 评标人员打分 | 考察内容：根据本项目所有报名机构报价的合理性。 根据招标文件的需求和投标文件响应机构报价的平均数进行比较，分档评分：靠近平均报价得20分，逐次每位扣5分，扣完为止。 |
（五）其他要求
1.中标的培训机构必须严格按照其提交的培训方案以及序时进度执行，在培训招投标和培训过程中存在弄虚作假行为并经调查属实的，将扣减相关费用，且三年内不得参加我局开展的培训活动。在实施过程中如因不可抗拒原因确需调整课程和师资的，必须报经我局同意后，从备用课程和备选老师中选取。
2.培训机构需全面负责培训班级的日常教学组织、安全应急管理和服务，班级实行封闭式管理。
3.具体中标情况由泰州市姜堰区工业和信息化局根据评标结果将在区工信局网站公示3天。
五、签订合同
（一）中标单位在公布中标结果后5个工作日内应与采购单位（姜堰区工信局）签订《2019年姜堰区主导产业转型升级研修班协议书》（一式四份）；中标单位在规定时间内不履行签订协议书手续的，视为自动放弃中标权利。
（二）中标单位必须严格履行《2019年姜堰区主导产业转型升级研修班协议书》确定的义务，确保培训任务的完成和培训质量。
泰州市姜堰区工业和信息化局
2019年10月29日
主办单位及版权所有：泰州市姜堰区经济和信息化委员会（泰州市姜堰区中小企业局）
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